Gemeinsam gegen Fachkräftemangel EWZ und EKZ starten
Die beiden Stromversorgungsunternehmen EWZ und EKZ in Zürich haben eine gemeinsame Ausbildungs- und Kommunikationskampagne ins Leben gerufen, um den Fachkräftemangel bei Netzelektrikern zu bekämpfen. Im Fokus steht dabei die gezielte Ausbildung von Quereinsteigenden, um die Versorgungssicherheit in Stadt und Kanton zu gewährleisten.
Ohne die Arbeit der Netzelektriker bleibt es in Zürich dunkel. Sie sorgen durch den Bau und die Instandhaltung von Stromnetzen dafür, dass die Stadt und der Kanton zuverlässig mit elektrischer Energie versorgt werden. Trotz der Bedeutung dieses Berufs ist der Fachkräftemangel in der Branche ein wachsendes Problem. Deshalb haben sich die führenden Stromversorger EKZ (Elektrizitätswerke des Kantons Zürich) und ewz (Elektrizitätswerk der Stadt Zürich) zusammengeschlossen, um ein Ausbildungsprogramm speziell für Quereinsteiger zu schaffen.
Ein Ausbildungsprogramm für Quereinsteiger
Das Quereinsteigerprogramm richtet sich an Berufsleute mit elektrotechnischer Grundausbildung oder handwerklichem Hintergrund. Während der Ausbildung erhalten die Teilnehmenden ein volles Gehalt und erlernen die praktischen Fähigkeiten „on the job“. Die theoretische Ausbildung findet im ewz-Ausbildungszentrum in Zürich-Schwamendingen statt. Nach einem Jahr erhalten die Absolvierenden ein internes Ausbildungszertifikat, das sie als qualifizierte Netzelektriker auszeichnet.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Viele der Teilnehmenden wechseln aus anderen Berufen in die Netzelektrik. Fabian V. von EKZ, der zuvor als Fachmann Betriebsunterhalt arbeitete, beschreibt seinen neuen Beruf als abwechslungsreich und spannend. Goran R. von ewz, der zuvor im Glasfaserausbau tätig war, sieht die Weiterbildung als logische Weiterentwicklung seiner Karriere und freut sich auf die neuen Herausforderungen.
Die Kommunikationskampagne
Um potenzielle Kandidaten für das Programm zu erreichen, haben die Unternehmen die „Komm ins Team Power“-Kampagne gestartet. Mit Kurzvideos auf verschiedenen Online-Kanälen sowie Offline-Maßnahmen an Sportveranstaltungen und über Mitarbeitende soll die Zielgruppe angesprochen werden. Weitere Informationen sind auf der Website www.teampower.ch zu finden.
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
Die Zusammenarbeit von ewz und EKZ zeigt, wie Energieunternehmen gemeinsam den Fachkräftemangel bekämpfen und gleichzeitig attraktive Karrierechancen für Quereinsteiger bieten können. Die Ausbildung von Netzelektrikern ist ein wichtiger Schritt, um die Versorgungssicherheit in Zürich langfristig zu gewährleisten.