Connaissances sur l’intelligence artificielle et les cyber-risques
L'Etat de Genève lance deux nouvelles formations destinées aux entreprises afin qu'elles puissent mieux comprendre, identifier et évaluer les possibilités offertes par l'intelligence artificielle et les cyber-risques. Ces formations en ligne sont en accès libre et gratuit.
Dans un monde numérique en rapide évolution, il est essentiel pour les cadres d’élargir continuellement leurs connaissances afin de répondre aux exigences du monde des affaires moderne. C’est exactement ce qu’offrent les nouvelles formations en ligne proposées par l’Office cantonal de l’économie et de l’innovation de Genève.
Ces cours en ligne, également connus sous le nom de MOOC (Massive Open Online Courses), permettent aux cadres d’en apprendre davantage sur le potentiel, les applications et les limites de l’intelligence artificielle en entreprise. Des thèmes tels que l’analyse de données, la publicité ciblée et la rédaction de textes sont abordés dans trois modules d’apprentissage afin de donner aux participants un aperçu complet des possibilités offertes par l’IA.
En outre, une autre formation traite de l’impact des cyber-risques sur les entreprises. Les participants apprennent les bases d’une stratégie efficace de gestion des risques de sécurité et peuvent ainsi prendre des mesures préventives pour contrer d’éventuelles attaques. La formation met en lumière les définitions des cyber-risques et explique comment ceux-ci peuvent avoir un impact sur les activités d’une entreprise.
Ces nouvelles formations leur permettent d’élargir leurs compétences, de renforcer leurs équipes et de protéger leur entreprise de manière optimale. Investir dans l’apprentissage tout au long de la vie et se pencher sur les possibilités offertes par l’IA et les défis posés par les cyber-risques sont des facteurs de réussite essentiels pour une gestion d’entreprise innovante et compétitive.
En outre, les formations numériques peuvent aider à développer des solutions innovantes et à pérenniser leur entreprise. En actualisant continuellement leurs connaissances et en acquérant de nouvelles compétences, les dirigeants sont mieux armés pour réagir aux changements dans le secteur et pour positionner leur entreprise avec succès.