Le capacità libere diventano spazi di coworking
Il periodo Corona ha dato una spinta ai concetti di lavoro flessibile. La start up open2work permette di prenotare postazioni di lavoro e sale riunioni nei locali dell'azienda. Il cofondatore e CEO Lionel Ebener ha illustrato il futuro dell'ufficio in un evento digitale organizzato dalla Camera di commercio di Zurigo.
Da Zurigo vengono lanciate in Svizzera idee innovative per il lavoro flessibile. Un esempio è la start-up zurighese open2work , presentata dalla Camera di commercio di Zurigo (ZHK) nella quarta edizione della serie di eventi digitali “Making Zurich Economy Visible”. In qualità di relatore, il CEO di open2work Lionel Ebener ha delineato scenari futuri per il lavoro flessibile e la propria soluzione di piattaforma. Dopo aver discusso con molte aziende, vede un grande interesse per due strategie parallele: lavoro nell’ufficio del datore di lavoro e lavoro a distanza a casa o in luoghi di coworking. Gli uffici stanno diventando sempre più luoghi di interazione e innovazione.
Con open2work, Ebener e il suo co-fondatore Alexandre Roque hanno creato una piattaforma che fornisce posti di lavoro in modo rapido e semplice senza dover configurare la propria infrastruttura per l’ufficio. I colleghi possono utilizzarlo per affittare un posto di lavoro o una sala conferenze presso aziende con spazio a breve termine. Dalla sua fondazione all’inizio del 2020, più di 25 aziende in tutta la Svizzera sono state conquistate come partner che offrono spazio sulla piattaforma. Ebener sottolinea: “Le aziende devono solo concedere l’accesso – l’intero processo di prenotazione e pagamento viene eseguito tramite open2work.” Ecco perché Ebener confronta anche la sua piattaforma con quella di Airbnb . Uno dei principali vantaggi è che è possibile acquisire rapidamente nuove capacità di sala in caso di necessità. È già stato firmato un accordo quadro con l’ agenzia di viaggi Kuoni. Open2work è in trattative con altre grandi compagnie come il gruppo assicurativo Swiss Life , che ha molte sedi in Svizzera.
Ebener non considera solo individui e lavoratori autonomi come gruppi target, ma anche intere aziende. “Alcune start-up hanno rinunciato completamente a una sede fissa, lavorano in remoto e si incontrano regolarmente in uffici condivisi”, afferma Ebener. Inoltre, le grandi aziende erano interessate a soluzioni di pacchetto, ad esempio, per dare flessibilità ai dipendenti. E in molti casi, secondo Ebener, nascono anche collaborazioni nella nuova comunità di uffici e le relazioni si sviluppano. Ad oggi, l’80% degli utenti è tornato a open2work dopo un test.
La serie di eventi digitali “Rendere visibile l’economia di Zurigo” è stata lanciata dalla Camera di commercio di Zurigo ( ZHK ). Gli imprenditori hanno l’opportunità di presentare la loro azienda per 45 minuti. L’agenzia di stampa Café Europe è media partner della serie. Café Europe pubblica anche la piattaforma di notizie punkt4 , su cui si basa la voce digitale del business.
